ETDS’de Yönetim Kurulu Karar Defterine İlişkin Zorunluluk Kaldırıldı
Bilindiği üzere, 14.02.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Tebliğ ile belirtilen şirketlerin; pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterini elektronik ortamda tutmaları zorunlu hale getirilmişti. Fakat, 22.09.2025 tarih ve 33023 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tebliğ ile Elektronik Ticari Defter Sistemi (“ETDS”) uygulamasında, şirketler nezdinde en çok tartışılan hususlardan biri olan yönetim kurulu […]
Yeniden Yapılandırma Süreçlerinde Elektronik Ticari Defter Sistemi’nin Hukuki Çerçevesi ve Uygulama Esasları
I. Giriş 14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ (“Tebliğ”) ile pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ve genel kurul toplantı ve müzakere defteri gibi işletmenin muhasebesi ile ilgili olmayan ticari defterlerin elektronik ortamda oluşturulması, saklanması ve […]
Nissan E-Power Araçlarında ÖTV İade Davaları: Vergi Hukuku ve Teknik Gerçeklik Açısından Bir İnceleme
Giriş Elektrikli ve hibrit araç teknolojilerinin gelişimi, vergi hukukunda yeni yorum ve uygulama sorunlarını da beraberinde getirmektedir. Türkiye’de Nissan e-Power teknolojisine sahip araçlara uygulanan Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) oranları, bu teknolojinin doğasıyla uyumlu bulunmamış ve yargı yoluna taşınan çok sayıda uyuşmazlığa konu olmuştur. Vergi idaresi, bu araçlarda bulunan 1,5 litrelik içten yanmalı motoru esas alarak %80 oranında ÖTV […]
Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Öğretmenlerin Yaz Tatili Süresindeki Mesleki Çalışmalarında İzin ve Ek Ders Ücreti Tartışması: Hukuki Çerçeve ile Denetim Uygulamaları Arasındaki Çelişkiler
Yıllık İzin Müessesine İlişkin Mevzuat 14.02.2007 yürürlük tarih ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun (“5580 sayılı Kanun”) 9. maddesi uyarınca özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu’na (“İş Kanunu”) tabidirler. Bu noktada, yıllık izin müessesi de özlük hakları içerisinde […]
4857 Sayılı İş Kanunu’nun Bildirim Maddesinde Yapılan Değişiklikler Yürürlüğe Girdi
24 Temmuz 2025 tarihli ve 32965 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7555 sayılı Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve 635 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile, 4857 sayılı İş Kanunu’nda (“İş Kanunu”) çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu değişiklikler aynı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Yapılan düzenleme ile birlikte, İş Kanunu […]
Emlak Vergisinde Arsa Metrekare Değerlerinin Belirlenmesine Karşı Yargı Yolu: Hukuki Altyapı, Uygulama Süreci ve Danıştay Kararları Işığında Değerlendirme
Giriş Emlak vergisi, yerel idarelerin finansmanının temel dayanaklarından biri olarak, kentleşme, altyapı hizmetleri ve kamu kaynaklarının etkin dağıtımına hizmet eden bir maliyetlendirme aracıdır. Bu verginin hesaplanmasında esas alınan arsa metrekare birim değerleri, taşınmazların bulunduğu yerin ekonomik ve fiziksel özelliklerine göre farklılaşmakta, bu nedenle her dönemde yeniden değerlendirme ihtiyacı doğmaktadır. Takdir komisyonları tarafından belirlenen bu değerler, […]
4857 Sayılı İş Kanunu’nda Yapılan Düzenlemeler Yayımlandı
14 Temmuz 2025 tarihli ve 32956 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun Değişikliği”) ile 4857 sayılı İş Kanunu’nda (“İş Kanunu”) çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu düzenlemeler, yayım tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Başlıca değişiklikler aşağıda özetlenmektedir: Turizm Sektöründe Hafta Tatiline İlişkin Düzenleme: İş Kanunu’nun “Hafta […]
Güncel Yargıtay Kararları Işığında Özel Okullarda Hizmet Sözleşmelerine Konulan Cezai Şartın Hukuki Geçerliliği
Özet Özel okullarda görev yapan öğretmenlerle yapılan iş sözleşmelerinde taraflara yüklenen cezai şartlar, borçlar hukuku, iş hukuku ve özel öğretim mevzuatı kapsamında değerlendirilmektedir. Bu çalışma, cezai şartın öğretmen sözleşmelerinde geçerli olabilmesi için gerekli koşulları ortaya koymayı, bu hükümlerin sınırlarını belirlemeyi ve Yargıtay kararları ışığında uygulamaya dair değerlendirmelerde bulunmayı amaçlamaktadır. Giriş Özel öğretim kurumları, hizmet sunan […]
Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik Yayımlandı
24 Mayıs 2025 tarihli ve 32909 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Değişiklik Yönetmeliği”) ile Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği’nde (“Yönetmelik”) mesafeli sözleşmelerde satıcı/sağlayıcı ve aracı hizmet sağlayıcıların yükümlülükleri ile tüketici haklarına ilişkin bazı önemli değişiklikler getirilmiştir. Söz konusu değişiklikler 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir. Değişikliklerin öne çıkan başlıkları aşağıda özetlenmektedir: […]
Bağımsız Denetime Tabi Olmada Uygulanacak Eşik Değerler Güncellendi
01.05.2025 tarihli ve 32887 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 9774 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (“Karar”) ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 397. maddesi uyarınca bağımsız denetime tabi olacak şirketlerin belirlenmesinde esas alınan eşik değerlerde önemli değişiklikler yapılmıştır. 1. Genel Kapsamdaki Şirketler İçin Yeni Eşik Değerler Özel düzenlemelere tabi olmayan sermaye şirketlerinin bağımsız denetime tabi sayılması için aşağıdaki […]